2017年12月31日，以“2018快乐出发”为主题的卡萌2018新年股东见面会及线下密训营在卡萌总部山东烟台盛大召开。卡萌创始人初晓晓及来自全国各地的百名优秀代理商、卡萌合作伙伴和供应商出席本次盛会，见证了卡萌这次别出心裁的“史上最快乐”新年优秀代理见面会。

 年会伊始，卡萌召开了股权激励实施大会。现场宣读了卡萌股权激励方案，并进行了现场股东签约，共计有13名优秀代理、8名骨干员工进行了签约，也代表着卡萌股权激励政策的正式实施生效，让众多代理、员工共同分享企业的发展成果，为卡萌的未来发展凝聚更多的向心力。

2017年年底，卡萌推进制定了优秀代理、员工股权激励政策，旨在携手更多与卡萌品牌使命和愿景志同道合，高度认同公司发展，对公司有特殊贡献的小伙伴，共同把卡萌事业做大做强，同时更好地激励卡萌代理和员工努力成长和进步。并用实际行动证明：“在卡萌，你的用心付出，卡萌看的到”。只要你用心经营，努力付出，那么下一个股东就是你。

2017年卡萌更加深刻了“让世界建立起对中国母婴产品的信心”的品牌使命，清晰了“让中国宝宝和妈妈用上安全放心的产品，成为中国最有影响力的十大母婴品牌之一”的品牌愿景。明确了“诚实守信、客户为先、向善利他、积极进取、开放协作、拥抱变化”的品牌价值观。参与卡萌股权激励最重要的条件就是对卡萌事业有坚定不移的信念！对卡萌品牌使命、品牌愿景、价值观发自内心的认同！

卡萌股权激励方案中，包括两部分期股激励和干股激励。只要代理没有代理其他微商品牌或不存在借团队传播、经营其他产品的行为。有足够的活跃度，体现在朋友圈发圈数量及质量、能够担当团队建设与管理的工作，具体以公司考核表为准。团队总代人数超过30人且团队一级数量超过150人，并且业绩达到指定要求。高度认同公司发展，对公司有特殊贡献。通过公司股东会审核合格。就能够获得期股激励。另外，公司为了激发代理的热情，特针对非期股激励对象的代理进行干股激励，干股激励的获授资格是半年度业绩排名前100名的代理，干股每半年分红一次。

卡萌股权激励的正式实施，标志着卡萌将会吸引更多的志同道合的宝妈加入卡萌，成为卡萌股东一员，把卡萌当成自己的事业，共享卡萌的发展成果。